（原标题：成都唐源电气股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）摘要）

成都唐源电气股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划草案摘要。公司拟向激励对象授予430.00万股限制性股票，约占公司股本总额的2.99%，其中首次授予400.00万股，预留30.00万股。首次授予价格为12.54元/股。激励对象包括公司高级管理人员和核心骨干员工共65人。激励计划有效期最长不超过60个月。归属安排分三次，分别在授予日起12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始归属，比例分别为40%、30%和30%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年净利润分别不低于8000万、9600万和12600万元，触发值分别为10000万、12000万和15800万元。个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与考核规定组织实施。激励计划经股东大会审议通过后实施，未能在60日内完成授予则终止实施。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。